這個演講的第一部份 (請參閱阿梵達期刊第八篇 )當中，我聲明了下列的觀點：藉口是責任的限制(避免責備者)， 它傳達的概念是這不是我造成的。 最會被接納的藉口則是人們會發現貌似真實的解釋。 可管理因素是信念，想法， 及你可以做某些事的行動而且你可以管理它們。
發掘可管理因素 哈利．帕爾默
身在一個處境之中通常不是個樂觀的情形。不快樂，孤獨，失敗， 精疲力盡與絕望是身在處境之中的狀況。同時破產了，生病了， 或是感覺到襲捲了也是身在處境之中。 還有你不是在當你真正想成為的那個人，沒有做你真正 想做的事，都是身在處境之中。
處境是眾多因素形成的結果。湖泊也可由多條溪流匯集而成的。的確， 有些形成的因素有減輕命運負擔的特質， 但有些成因是可以被管理的。而且去管理單一成因就可 以改變整個的處境。如果你專注在「命運已定」的觀點上， 你持續去承受這個苦難及創造貌似真實的藉口當中， 你僅能有些許的作為。然而，如果你專注在發掘這個 處境的可管理因素並去控制它們，你可以改變這個處境。 為你自己舉例。
你所相信的事情是促成你個人現實最有力的成因。飲食，健康， 環境影響，人際關係的影響， 以及生活習慣也都會是促成你經驗處境的成因之一， 然而只要管理好你的信念， 每一個成因都代表了一個可以被完善管理的機會。這就是阿梵達課程的重要價值， 它是一個信念管理的系統。
如果你的生命目標了無新意，你可以責怪命運， 或則你也可以檢視你的處境(真誠的)並去發掘你的可管理因素。
現在為了要發掘可管理因素，有個再清楚不過的事你必須達成， 就是你必須觀察。仔細的觀看你所身處的情況， 暸解到它的形成是眾多成因的結果， 而且發現至少一個成因是可以被控制的，你必須去正視你的處境。 也就是去發展能將情緒，假定設想， 預期結果與氣餒放置一旁的能力。 這些技術在阿梵達課第二階段開始的幾個練習中將會學到。
對於有些人來說，面對處境的第一個反應就是責怪。是誰做的？ 他們會因此錯失了理解處境的形成是眾多成因的結果。 這群人也會認為一個問題只有一個答案，藉著 如此心胸狹小的思維與一切是無可避免的思考邏輯會導致對處境的堅持。「我不快樂是因為我媽從小就對我很凶。」或許這是真的， 然而它不是造成你不快樂的唯一因素。
個人很容易出於天性的用藉口來保護自己。 這很可能是人類致命的缺點。 為了生存你必須掌控你的精神層面的運作， 否則你的頭腦很快就會自動自發的找尋偽真實藉口來經營生命， 忽略了可管理因素的方法。
在這裏說明它是如何運作的。在你的生命中有些事出了差錯。 有些事並未如預期目標的完成。 你發現你自己經驗著某種不是在樂觀狀態下的情境， 有些令你感到黑暗甚 至造成痛苦。你覺察到了你身在一個處境之中。 你可以選擇一條簡單的路，就是成為受害者並且責怪他人。 或你可以集中注意力在發掘(及根據持續改變中的)處境 造成的原因來控制接下來的發展。 若你無法找到可以被你管理的因素就會注定失敗。
唯一踏實的建議是不要放棄。仔細的觀察並保持有耐心的態度觀看， 你就會發現一些你可以做些什麼來創造正向結果的事情， 藉此改變你所處的困境。
好吧，到了該面對真相的時刻了，請你捫心自問， 我是在發掘可管理因素來讓我能管理現況的去解決我的困境， 還是我是在找尋偽真實藉口來說服自己那不是我的錯， 而且我拿這件事一點辦法也沒有？ 其實往往你是會發現得到你確實在找尋的東西。
接下來將會是像個打在腦門上的重量級問題：「 你是真的想要解決這個處境的嗎？」如果這個處境是你的安全區， 你不見得會想要解決它。它可以一直的被拖延到最 不得已的時候，它也可以藉此獲得你的高度注意力並享有一些特權， 它也可以是你潛意識中需要的東西。 我們都暸解人們從他們的困境保釋出來的時候常會立刻的又 重覆的創造它。 寧願運用你的頭腦讓你免於困境也不想去解決眼前的問題被稱做為是 自我毀滅的行為。這個狀況會造成更多超乎你想像的人的痛苦， 甚至影響到整個民族。
有些因為來自於過去重覆的教條灌輸或從痛苦的經驗而來偏見是如此 的堅固，以致於一個人會完全的拒絕檢視這些偏見。 這個人的行為會變的非常愚蠢或甚至是異乎 尋常的。再仔細地觀看任何充滿仇恨的團體， 你會發現他們的思考邏輯是嚴重有瑕疵的。 他們的共通起源是責備他人。 他們不能夠或說是不願意去發掘任何造成他們 感到如此生氣像個受害者的可管理因素。 這時就需要個人責任的提升。 但非常確定的事情卻是他們所在的當時處境是認為不是他們的錯。 他們懷抱著壓抑的信念責怪 著少數人群，政府，或甚至是外星人。 他們的處境永遠沒有解開來的一天。
當你檢視整體的處境後， 你承認你的不知道的能力不能被過度的高度重視。 它允許你去觀看超過堅固想法及藉口的觀點， 並進一步去發掘可管理因素，讓你能達到些目標。他需要你測量你的勇氣， 來判定你是否能不帶有預期的心態去觀察， 能追蹤過去不愉快事物的發展路徑， 以及去決定你能去承擔它責任的下一步發展。阿梵達課程有一大部份的訓練在教導靈魂(你)如何有效的運作心靈。
要將你不能改變事情的變得堅固是很容易的， 但這不是你想要找尋的事。你要發掘出可管理因素。 當你能夠發掘它們將能決定你經驗你生命的方式是替你的問題找藉口 或者去找到解決方案。從這個發掘過程中所學習到的經驗， 將會是人類發展最重要的成就。
關於阿梵達課程的故事
什麼是承擔個人責任？
承擔個人責任是有能力去裁定個人的決定，選擇與行動。 在阿梵達裏，這個能力被稱作成為源頭。 人們發現當他們成為源頭時， 那些他們先前無能為力去處理或掌控的地方， 現在自然地擁有能力被提升去處理那些地方的困擾的結果。
支持開悟地球文明的人類擁有最基礎的特質，是將開悟的地球文明視為是高階段承擔個人責任歸屬的創造物。 阿梵達則是強調去增加個人責任能直接的貢獻給創造一個開悟的地球文明。
☆文章、圖片來源：阿梵達電子報
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