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這個演講的第一部份 (請參閱阿梵達期刊第八篇 )當中,我聲明了下列的觀點:藉口是責任的限制(避免責備者), 它傳達的概念是這不是我造成的。 最會被接納的藉口則是人們會發現貌似真實的解釋。 可管理因素是信念,想法, 及你可以做某些事的行動而且你可以管理它們。

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讓我們不再虛假的對談 哈利.帕爾默

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